Groupe Kardham

[#LUDANSLAPRESSE] « 𝑄𝑢𝑖 𝑝𝑟𝑎𝑡𝑖𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 𝑡𝑒́𝑙𝑒́𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑒𝑛 𝐹𝑟𝑎𝑛𝑐𝑒 ? » C’est à cette question que tente de répondre Quentin Périnel dans Le Figaro. Et pour ce faire le journaliste s’appuie sur une étude réalisée par LinkedIn des 29 millions de profils du réseau social en France. 🔎 Contrairement à de nombreuses idées reçues qui voudraient que le télétravailleur soit une télétravailleuse, il en ressort qu’il s’agit plus souvent d’hommes, a fortiori hautement qualifiés. C'est à cette même conclusion que nos équipes R&D emmenées par Nicolas Cochard aboutissent. 📓 Dans l’ouvrage '𝐋𝐞𝐬 𝟏𝟐 𝐂𝐥𝐞𝐟𝐬 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟑𝟎' 🔑 qu’il a coordonné et auquel il a contribué avec un chapitre dédié à l’impact du télétravail sur les territoires, Mathieu OBERTELLI, Doctorant au sein du Département R&D de Kardham rappelle, chiffres à l'appui, que malgré son amplification le télétravail reste limité à certains types de travailleurs, et à une minorité d’entre eux, soit à environ 25 à 30% des salariés ➡️ principalement des cadres évoluant dans de grandes entreprises à des postes à forte valeur ajoutée. Et encore, ces profils ne télétravaillent pas tous les jours. Ainsi, même si l’Ile-de-France est particulièrement concernée par le télétravail de par son rôle historique de concentration des richesses et des fonctions administratives – 50 % des emplois sont y télétravaillables – quand bien même tous les salariés franciliens pourraient télétravailler, cela ne représenterait qu’un collaborateur sur deux. De quoi se défaire d’une vision élitiste du travail à distance : la plupart des salariés français ne disposent pas d’un emploi qui leur offre une flexibilité suffisante pour télétravailler. Gare aux idées reçues donc ! ☝️ 📰 https://lnkd.in/eUV7WVAu #Workplace #FlexOffice #Télétravail #NWOW #bureaux #FutureOfWork #BeyondBuilding

[#SANTEXPO] 🏥🙌 Nos équipes seront présentes au 𝐫𝐝𝐯 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐞 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐝𝐫𝐚 𝐝𝐮 𝟐𝟏 𝐚𝐮 𝟐𝟑 𝐦𝐚𝐢 à 📌 Paris Expo et vous donnent rendez-vous au cœur du Village des Architectes ! À cette occasion, nous vous attendons nombreux à notre conférence du mercredi 22 mai à 15h15 « 𝐿’𝑎𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑒𝑥𝑡𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑎𝑢 𝑠𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒 𝑑𝑢 𝑏𝑖𝑒𝑛-𝑒̂𝑡𝑟𝑒 : 𝑙’𝑒𝑥𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑙'ℎ𝑜̂𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑢 𝑆𝑎𝑖𝑛𝑡 𝐸𝑠𝑝𝑟𝑖𝑡 𝑒𝑛 𝑀𝑎𝑟𝑡𝑖𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒 🌿 », qui se déroulera au sein de l’Agora du Village des Architectes. Nos guests speakers : Thierry Largen, Henri Jos, Étienne PISTRÉ, Romuald Dobrzynski et Magali Micoud 🤝 🎟️ Obtenez votre badge visiteur pour accéder à l'espace d'exposition, aux conférences et animations SantExpo : https://lnkd.in/ggvTV8UX 📌 Paris Expo - Porte de Versailles - Hall 7 #Santé #Architecture #ArchitectureHospitaliere #QVT #BienEtre #BeyondBuilding David Habrias Emilie BRYANT (COTTON) Marie Laurent Aude Leclercq Olivier Fève Nathalie Neyret Sylvain Quériaud Candice Clair

[#PROJET] 🤝 Nos équipes Conseil et Design & Build ont accompagné la société américaine Manhattan Associates dans l'aménagement d'un plateau supplémentaire pour ses bureaux situés dans la tour Pacific à La Défense. 𝟯 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿𝘀 ont guidé ce projet marqué par l'identité et les valeurs de notre client : 1️⃣ Modularité & collaboration 2️⃣ Convivialité 3️⃣ Continuité architecturale Découvrez la suite du projet sur notre site 👉 https://lnkd.in/etnr7gA2 +d'infos auprès de Sophie-Laure Fichot, Valentina Salcuni et Clémentine Gautier Pardieu #DesignAndBuild #Bureaux #Workplace #OfficeDesign #BeyondBuilding

[#BIENÊTRE] "Télétravail et forfait jours : des risques oui mais du bien-être aussi !" 🤓 Un article signé Caroline Diard, Nicolas Cochard et Damien Pouillanges, à lire dans le dernier Journal du Management du Village de la Justice : Au-delà des risques psychosociaux qui pourraient être observés et donner lieu à des contentieux, le télétravail peut contribuer à améliorer le bien-être des collaborateurs en forfait jours. Il suffirait de presque rien, peut-être une simple refonte de la notion de forfait jours pour les télétravailleurs pour éviter surcharge et hyper-connectivité ? 👉 https://lnkd.in/eXrhNztH #Télétravail #ForfaitJours #DroitSocial #DroitDuTravail #RH #BeyondBuilding

[#ÉDURÉNOV] 📅 RDV mardi 30 avril à 9h00 lors d'un webinar dédié à l'accélération de la rénovation énergétique des bâtiments scolaires, avec notre responsable AMO Vérane LO DAVALLET ⚡🎓 Les bâtiments scolaires concentrent à eux seuls près de 30% de la consommation d’énergie des bâtiments des communes : souvent anciens, énergivores et peu adaptés aux chaleurs d'été. Baisse de la facture énergétique, meilleur confort des élèves, conformité réglementaire 👉 autant de raisons de les rénover. Au programme de ce webinaire : 1️⃣ Comment prioriser vos travaux ? 2️⃣ Quels leviers de financement ? 3️⃣ Comment suivre vos consommations pour assurer votre conformité réglementaire ? Cet événement est organisé dans le cadre du programme EduRénov de la Banque des Territoires qui mobilise plus de 2 milliards € de crédits, dont Kardham est partenaire avec le consortium Sobre Energie et Pouget Consultants. Inscription gratuite 👉 https://lnkd.in/eeTecu3b #Education #Renovation #Conseil #AMO #BeyondBuilding

[#LUDANSLAPRESSE] A lire dans Le Figaro, un article de Quentin Périnel selon lequel à 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐚̀ 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐨𝐜𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐮𝐫𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬. Selon une étude réalisée pour un acteur du logiciel, en France, ce sont 63% des entreprises de plus de 500 salariés qui auraient déjà mis en place un dispositif de contrôle. Ce sujet de la surveillance des travailleurs hybrides a été récemment étudié par les équipes R&D de Kardham - notamment Nicolas Cochard et Damien Pouillanges, respectivement Directeur et Responsable Recherche & Développement - avec Caroline Diard, Professeur associé - Département Droit des Affaires et Ressources Humaines - de TBS Education, dans une contribution écrite à six mains pour The Conversation France (lien ci-dessous) 🤝 Cette production relate les résultats d’une étude portant sur 5732 personnes en situation de télétravail et questionnées sur leur perception en matière de surveillance organisationnelle et de contrôle managérial. Et ils sont plutôt surprenants : contre toute attente, seulement 8% des télétravailleurs se sentent épiés. Une surveillance par ailleurs moins perçue lorsque le salarié est libre de choisir ses jours en télétravail. Cela s'explique par un sentiment de redevabilité du collaborateur selon laquelle « il accepterait tacitement la surveillance, comme une forme de compensation » à une plus grande autonomie et à l’amélioration de ses conditions de travail plus agréables à distance". 👉 https://lnkd.in/dcN6Jnm9 👀 Le lien vers l’article de The Conversation : https://lnkd.in/ewMTapqe #Workplace #FlexOffice #Télétravail #NWOW #Bureaux #FutureOfWork #BeyondBuilding

[#PROJET] 🤔 Rester et réaménager, ou déménager et aménager ? Une question stratégique à laquelle nos équipes Conseil ont répondu pour le nouveau siège social du groupe Danone. 🏢 Implanté depuis plus de 20 ans boulevard Haussmann et à l’approche de la fin de son bail, le groupe industriel souhaitait des espaces en adéquation avec ses fortes ambitions environnementales. 👉 C’est donc vers l’immeuble Hermione que le choix de Danone s’est arrêté, un immeuble de 11 000 m² rue La Fayette qui répond en tout point au cahier des charges environnementales et calendaire du Groupe. Des ajustements programmatiques ont été conjointement définis entre le propriétaire et Danone. ♟️Dans ce projet, 𝗗𝗮𝗻𝗼𝗻𝗲 était accompagné par nos équipes 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗜𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲 pour la phase de recherche et d’assistance à la prise à bail et 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 pour les études de faisabilité et de programmation. Notre équipe Conseil poursuit son accompagnement dans l'AMO BEFA tout au long de l'opération et dans le pilotage des aménagements. +d'infos auprès d'Asmae GOURRAM et Géraldine GOULVENT #RechercheImmobiliere #FutureOfWork #AMO #OfficeDesign #BeyondBuilding

[#PODCAST] 🎙 Au micro d’Erick Cala pour Immoweek cette semaine, Nicolas Cochard présente le portrait-robot du bureau idéal, suite à la parution du livre « Stratégie immobilière et performance au travail – Penser l’espace de travail de demain » 🎧 Pour écouter l'émission 👉 https://lnkd.in/eUvsi4PF #BureauxDuFutur #Workplace #BeyondBuilding

[#MÉCÉNAT] 👐 Nous sommes heureux de soutenir à nouveau le collectif omart, qui promeut la nouvelle scène artistique lyonnaise et lance pour la 3e année consécutive son festival « AiRT DE FAMILLE » ! 🎨 RDV jusqu’au 21 juin à la Galerie des Terreaux à Lyon pour découvrir les 31 artistes de ce festival artistique ! 👉 https://lnkd.in/eeTZjqhu Contacts : Adeline Coeur et Christophe ANTIN METRONOMI #Art #Lyon #BeyondBuilding

[#BIENVENUE] 👋 Nous sommes ravis de vous annoncer l’arrivée d'Anne LEGALLAIS en qualité de Directrice des Ressources Humaines du Groupe, pour accompagner Kardham dans sa stratégie de croissance et de développement à l’international. Anne est basée à notre siège parisien et intègre le Comité de Direction Générale. Elle reporte à David Habrias, Directeur Général du Groupe. Avant de rejoindre Kardham, Anne a occupé différents postes de Direction RH au sein de groupes et multinationales des secteurs de l’industrie et des services, notamment Motorola, Xerox, Airbus et plus récemment Ariane Group. DRH internationale expérimentée, elle a piloté au cours de sa carrière des projets de transformation avec une expertise approfondie dans le développement RH et l’accompagnement au changement. Son expérience de leadership transverse et interculturel va nous permettre de définir une stratégie RH innovante et agile au plus près de nos enjeux humains et opérationnels. *************** 🇬🇧 Kardham appoints Anne LEGALLAIS as its new Chief Human Resources Officer effective March 1st, 2024. This appointment aims at supporting our growth’s strategy and international footprint expand. In this role Anne will spearhead all Human Resources strategy and operations for the Group. She will be part of the Executive Committee and is based at the Company’s Headquarters in Paris. She will report to David Habrias, Associate General Manager. Anne is a seasoned International human resources leader, having held different positions in the HR function in various multinational companies such as Motorola, Xerox, Airbus and most recently Ariane Group. Having steered transformational projects with an in-depth expertise in HR development, promoting inclusion and leadership development, Anne brings broad cross-functional, cross-cultural leadership experience. She will help us in enhancing the focus on our people striving for continuous innovation and change to create high performance working environments and teams. #Nomination #RH #Talent #BeyondBuilding